3月24日，物産中大集團召開2022年度成員企業黨組織書記述職評議會、2023年黨建與黨風廉政建設工作會議、成員企業法人治理結構和黨組織同步換屆動員大會暨巡視整改工作推進會，集團黨委書記、董事長陳新主持會議并講話，集團黨委副書記、董事、工會主席許強作2023年成員企業法人治理結構和黨組織同步換屆實施方案說明。

集團領導班子成員，總部各部門負責人，成員企業黨組織書記、專職副書記、紀委書記以及組織人事、黨群部門負責人在主會場參會。各成員企業其他班子成員等在各自分會場以視頻形式參會。

本次成員企業黨組織書記述職采用口頭述職和書面述職相結合的方式，8家成員公司作了現場述職。國際公司、金石公司、實業公司分别交流介紹了黨風廉政、幹部人才和黨建工作方面的做法經驗。

陳新代表集團黨委作述職點評。他充分肯定了過去一年各成員企業黨組織書記抓黨建工作的亮點成效，指出了存在的不足和差距，希望各位書記繼續堅持問題導向、目标導向、結果導向，放大優點、改進不足，久久為功，為集團持續建設“黨建強、效益好的國企排頭兵”貢獻更大力量。

陳新就成員企業法人治理結構和黨組織換屆工作提出四方面要求。一是要統一思想共識，充分認識換屆工作的重要意義。二是要樹立正确導向，齊心協力把換屆工作抓實抓好。三是要保持良好心态，正确對待自身的“進退留轉”。四是要嚴肅換屆紀律，大力營造風清氣正的換屆環境。

陳新代表集團黨委作題為《凝心聚力 扛責擔當 為打造“大而強、富而美”受人尊敬的優秀上市公司提供堅強保障》的報告，對集團2023年黨建與黨風廉政建設工作、落實省委巡視反饋問題整改工作做出全面部署，并就落實全面從嚴治黨責任進行集體談話。他深入總結了集團過去一年黨建與黨風廉政建設工作取得的成效，着重分析了集團在人才高地打造、基層黨組織建設、廉潔風險防控機制完善等方面存在的差距和不足。

陳新對集團2023年黨建與黨風廉政建設工作提出五方面重點要求。一是堅持舉旗定向，突出主題教育，持續建強思想政治體系。要強化政治忠誠教育和黨性教育，高标準高質量開展主題教育，着力建強黨的創新理論武裝工作體系，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在集團各級黨組織深紮根。二是堅持選育管用，突出素質提升，持續建強幹部人才體系。要規範組織開展成員企業法人治理結構和黨組織同步換屆，加強高素質幹部隊伍建設，助推人才工作提質增效，為集團高質量發展提供不竭動力源泉。三是堅持大抓基層，突出雙融共促，持續建強戰鬥堡壘體系。要持續增強基層黨組織功能，從嚴從實抓好隊伍建設，持續推進黨建與生産經營深度融合，努力形成高質量黨建引領保障高質量發展的新局面。四是堅持全周期管理，突出全面從嚴治黨責任落實，持續建強監督保障體系。要繼續抓實巡視整改和巡察工作，抓好“混改國企清廉促發展”長效機制，抓嚴監督執紀問責，堅定不移推動全面從嚴治黨取得新成效。五是堅持守正創新，突出以人為本，持續建強群團組織體系。要進一步強化意識形态和宣傳工作、物産中大幸福家建設和服務青年成長成才行動，同心同行創造改革發展新業績，講好物産中大新故事。

最後，他強調集團各成員企業黨組織要迅速行動起來，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持政治鑄魂，突出黨建引領，團結帶領廣大幹部職工踔厲奮發、實幹擔當，強力推進創新深化、改革攻堅、開放提升，以高質量黨建引領保障高質量發展，為忠實踐行“八八戰略”、以“兩個先行”打造重要窗口、奮力譜寫中國式現代化浙江篇章作出物産中大新的更大貢獻。

來源：集團黨群部