4月1日，集團召開2022年黨建與黨風廉政建設暨監事會工作會議，總結2021年集團黨建、黨風廉政建設和監事會工作，部署2022年工作任務。集團黨委書記、董事長陳新作重要講話，并就落實全面從嚴治黨主體責任進行了集體談話。集團黨委副書記、總裁、董事宋宏炯主持會議。

陳新在講話中充分肯定了集團過去一年黨建與黨風廉政建設和監事會工作取得的成績。他指出，2022年要按照打造“機制創新年、改革探索年、成果展示年”的工作要求，務實功、出實招、求實效，善作善成。他強調，一是要進一步提高政治站位，切實增強抓黨建工作的思想自覺和行動自覺。以喜迎二十大為主線進一步築牢政治忠誠，以服務重大戰略展現政治擔當，以雙融共促推動黨建工作全面提質，以核心優勢加大高端緊缺人才引育力度，以績效理念優化完善薪酬體系，提升基層一線員工獲得感、歸屬感。二是要進一步壓緊壓實全面從嚴治黨責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。持續深化“清廉物産中大”建設，落實全面從嚴治黨責任，營造幹事創業的良好環境。三是要進一步強化全過程監督，充分發揮監事會在法人治理結構中的重要作用。以強化體制機制建設完善集團法人治理結構，以強化改革探索推動集團高質量發展，以強化成果轉化運用推動監事會監督成果展示。

宋宏炯在主持會議時強調，做好黨建、黨風廉政建設和監事會工作要注重工作實效。集團各層級要壓緊壓實責任，将會議精神層層傳達到位，抓好貫徹落實。要根據會議要求做好全年工作謀篇布局，構建守土負責的履責機制、成果轉化的長效機制、比學趕超的晾曬機制，把各項工作抓出特色、抓出成效，形成争先創優的良好局面，為集團改革創新、高質量發展保駕護航。

會上，集團黨委副書記、董事、工會主席許強作黨建與宣傳思想工作報告，系統回顧2021年集團黨建與宣傳思想工作取得的成績，通報了2021年成員單位黨建與黨風廉政建設考核結果和意識形态工作有關情況，并提出下一步要從六個方面持續提升“六個水平”，打造“高質量黨建引領高質量發展”的新樣本。

集團黨委委員、紀委書記、監察專員高建軍作紀委工作報告，圍繞“七個緊扣”，系統總結2021年集團紀檢監察工作取得的成效，對存在問題進行了通報分析，并提出2022年要持續實施清廉國企建設“八大行動”，深化“混改國企清廉促發展機制建設”探索實踐，建設清廉物産中大。

集團黨委委員、監事會主席駱敏華作監事會工作報告，總結回顧2021年集團監事會工作，并提出2022年集團監事會工作五個方面的重點任務，要進一步強化監事會全過程監督效能，發揮監事會在公司法人治理結構中的監督作用，以高質量監督助力集團高質量發展。

會上，陳新代表集團黨委與集團班子成員、各成員單位黨組織書記分别簽署了《2022年黨建與黨風廉政建設責任書》。金屬公司、雲商公司、化工公司、浙油中心等4家成員單位分别從黨建、黨風廉政建設、幹部人才和監事會工作四個方面進行了工作經驗交流。

會議還學習傳達了全國和全省安全生産電視電話會議精神，并就做好下一階段集團安全生産工作進行了部署。

集團領導班子出席會議，成員單位黨組織書記、總部各部門負責人在主會場參加會議，各成員單位黨委委員、高管團隊成員和相關部門負責人在各分會場以視頻形式參會。

來源：集團黨群部 程思宇