加強監督檢查，防範企業風險

——記監事工作戰線的“排頭兵”淩勇

淩勇，在物産中大集團已工作18年，曆任中大期貨副總經理、中大元通融資租賃監事長、物産融資租賃監事長等職務。2016年11月，集團公司監事會開始由外派監事改成内設監事，選拔了一批品德優良、能力突出、工作經驗豐富、敢于擔當的人員派駐到各成員公司擔任監事長職務。面對這樣一個新的工作挑戰，淩勇積極響應集團監事會号召，服從組織安排，加入缺少專業人才的監事長隊伍，在短時間内通過學習提高監事工作專業知識水平，熟悉物産國際的業務情況和管理工作，快速地進入角色，在集團黨委的正确指導下，憑借敏銳的風險意識、紮實的專業知識、勤勉踏實的工作作風和勇于奉獻的高尚品德在監事長的崗位上發揮了重要作用，使企業公司治理得到了加強,為守護出資人資産做出了突出貢獻。

履職盡責、勤勉務實，有效防範資産流失

作為國有資産的守護人，淩勇工作經驗豐富、專業知識紮實，對于風險有敏銳的感知能力，工作中求真務實、嚴謹細緻，能夠第一時間及時識别、防範潛在風險，并妥善處置風險事項，最大程度防止資産的流失。

2017年以來，物産國際發生幾起業務風險，他帶領團隊積極妥善處置風險事項，并及時上報集團監事會，很好地發揮了企業真實信息“報告人”和風險防範“預警人”的作用。在處理天津公司原責任人與親屬關聯交易、違規賒銷的風險事項中，内部審計人員将所發現的天津公司業務異常上報淩勇，他立刻感知到潛在風險，指示審計人員對提單清單進行篩選調查，及時對照公司制度流程核查，并親自向相關業務、内勤和财務人員及時詢問、調研，深入挖掘存在異常交易的客戶信息，發現了天津公司原責任人與親屬關聯交易，違規賒銷、逃避公司制度監管從而造成公司利潤損失的行為。風險發生後，他及時上報公司經營班子與集團監事會，在集團領導和公司領導的高度重視和指導下，牽頭處置該風險事項，成功追讨損失、清除不良影響。又如“甯波不鏽鋼”事件發生後第一時間與集團監事會、審計内控法務部報告情況，同時公司内部成立專項小組積極處置，經過而個多月的堅持不懈的努力，成功地解決了風險事項，追回應欠貨款2000萬。他還不忘總結經驗教訓，指導相關部門在全公司開展 “預防國企人員職務犯罪”講座、全面風險大排查行動等措施，排查公司主營業務風險、優化制度執行、進一步發揮内部審計的作用，築牢風險防範之牆。

克難攻堅、勇于擔當，成功處置重大訴訟案件

在工作中淩勇積極探索、不畏艱難，始終發揮不屈不撓、勇于擔當、敢打硬仗，堅持不懈的精神，成功化解多起重大訴訟案件，唐山興隆案件就是其中一次成功案例。

2016年物産國際成立了興隆處置專項小組，負責唐山興隆追債、訴訟、執行處置工作，淩勇擔任副組長。案件啟動以後，淩勇多次與組員一起赴唐山商談追讨，克服北方重度霧霾天氣等惡劣條件，但由于對方始終沒有還款意向，追債遲遲未能取得實質性進展，案件一度陷入僵局。但他始終沒有放棄，秉承着敢啃“硬骨頭”的精神，不斷緻力于案件的推進。在一次集團組織的訴訟事項交流會上，兄弟公司提供了一條鋼鐵産能拍賣的線索，他敏銳地察覺到這可能是破解興隆案件難題的解決途徑。他帶領組員徹夜研究、反複讨論，廣泛搜集法律、法規文件，多次赴遼甯阜新學習，不斷與法院和律師溝通協調，最終确認了拍賣的可能性。有一次為了見執行法官，他帶領組員在下雪天天氣異常寒冷的情況下，冒着嚴寒，在阜新中院門口一等就是一個多小時，終于拿到第一手資料和信息。在公司齊心協力的努力和集團領導強有力的指導幫助下，淩勇與團隊克服了因無先例可循而産生的迷茫、被執行人拒不執行的層層阻撓、還有地方保護主義的障礙，最終于今年圓滿完成了興隆執行案件的處置，追回本金1.8億元、利息1.09億元，共計2.89億元。

深入基層、親力親為，做好表率鼓舞團隊士氣

提到淩勇，大家都說他“平易近人，沒有架子”、“能和員工打成一片”、“關心公司和員工、顧全大局”、“能夠接納員工提出的意見并通盤考慮”。他處事總是親力親為，不擺架子、杜絕官僚主義，深入基層一線，對員工和下屬進行充分交流和關心， 鼓舞團隊士氣，赢得了公司上下的一緻好評。

他帶領監事會堅持以問題和風險為導向、以制度執行為重點開展監督檢查工作，經常親自對檢查工作進行現場指導，要求被檢查單位制訂整改方案，落實責任人。在審計風控部開展法務工作和日常審計之前，他都會與員工就工作思路和方法進行讨論交流，給予充分指導。他每月準時參加公司的風險例會和管理例會，在會上聽取有關部門的工作彙報，了解公司經營情況，對于不夠清楚的地方會直接向基層員工請教，對于可能存在風險的細節會立即約談相關職能和業務人員，及時提醒，對于各部門工作中遇到的問題和困難，他能夠積極建言獻策，提供解決方案。他經常和一線員工一同出差，實地調研收集一手信息，與管理部一起拜訪重要客戶，與法務人員一同跟進重要訴訟案件，走訪子公司與業務團隊座談交流，用自己豐富的工作經驗給予業務人員指導，鼓勵大家在激烈的市場競争中奮力拼搏。他積極協調内外部關系，不辭辛勞，不懼風霜，走訪所有公司所有的外部單位。正是他以身作則的表率作用，極大鼓舞了員工的信心與士氣，激發了大家的工作熱情和責任心。

品德優秀、涵養正氣，自覺提升黨員覺悟修養

作為一名擁有36年黨齡的“老黨員”，淩勇一直緊記自己的身份，時刻以共産黨員的标準嚴格要求自己，發揮黨員的先鋒模範作用。

他政治立場堅定、黨性純正，自覺踐行“兩個維護”，遵循黨的方針政策，孜孜不倦地學習，不斷用黨的最新理論武裝自己。他嚴于律己、廉潔自律，生活作風樸實，不講排場、不貪圖享受，能夠克服官僚主義、形式主義，始終保持踏實淳樸的作風和一身正氣的精神。他總是将個人利益擺在最後，不計較利害得失，在組織需要的時候身先士卒，勇于奉獻。在聯系和指導第六黨支部工作過程中，嚴格要求支部按照“三會一課”制度執行，每次都參與支部的組織生活，對于支部換屆選舉等重要工作親自把關、親自主持。在赴井岡山開展紅色教育實踐時，與支部黨員一起全程參與學習、教育，克服體力因素重走“長征路”，參加素質拓展，并為基層黨員講黨課，督促黨員思想道德、提升理論水平。

提到在物産的工作生活，淩勇說到，“雖然在崗時間有限，但我珍惜時光，愛崗敬業，在物産中大的每個崗位追求着事業上的收獲，這種收獲給予我滿足和成就，給予我最大的精神享受。”他将持之以恒立足崗位、創造價值，加強監督管理、創新工作方法，以堅定的理想信念和勇往無前的精神，為物産國際改革發展保駕護航，做好出資人資産的守護人。

                        （集團監事會辦公室供稿）

來源：《物産中大報》總第191期